國稅局表示，年關將至，營利事業為逃避稅捐，與公司綜合所得稅稅率較低員工達成協議，虛增員工薪資所得，以提高公司薪資費用，並達到逃避稅捐目的。
該局表示，最近查核某公司時，發現薪資印領清冊與勞健保投保資料不符，最初判斷係公司為員工加薪，未及時同步調整勞健保投保金額，惟二者差距顯非一般調薪，經調閱銀行薪資轉帳清冊及訪談公司員工，公司承認製作不實薪資印領清冊供查核，確屬虛增薪資費用，除補稅外，並依所得稅法第110條規定處罰。
- 虛報薪資費用，等於逃漏稅，所以被發現時會補稅加罰。
- 公司所得被虛減，等於盈餘分配也少報，所以會有未分配盈餘加徵5%的問題。
- 國稅局是會直接約訪員工的。
